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重装集团认真学习传达集团公司会议精神

作者:林伟民 时间:2018-02-11 浏览次数:578

2月11日上午,重装集团召开党委扩大会议,学习传达集团公司党建工作会议、党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神。公司党委委员、班子成员、机关中层干部参加了会议。会议由党委书记向新刚主持。

李德锁董事长传达了集团公司党委书记、董事长杨照乾的讲话。杨照乾在讲到今后党的重点工作时提出明确要求,一是在新的伟大工程实践中,加深新思考。务必保持坚强政治定力,坚持和加强党的全面领导;务必保持不骄不躁作风,持续发挥引领保障作用;务必保持全面从严要求,不断加强自身建设,使集团党的建设各项工作在坚持中做强、在坚持中做优、在坚持中做大。二是在新的伟大工程实践中,展现新作为。用新思想武装头脑,用新文化提振精神;用新要求建强队伍,用新质量夯实基础。三是在新的伟大工程实践中,形成新风气。要求时刻把党的政治建设摆在首位,把主体责任扛在肩上,把“四风”新表象盯在眼中,把执纪审查抓在手中,切实把巡视整改落到实处。四是在新的伟大工程实践中,带出新队伍。要求各级党委书记要具备高度的政治意识,协调意识,大局意识,担当意识、舆情意识和忧患意识。杨照乾强调,集团上下要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省委、省国资委党委的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心,牢记使命,以更加饱满的工作热情、更加良好的精神状态、更加扎实的工作作风,努力开创企业转型发展新局面,为谱写陕西新时代追赶超越新篇章做出新的更大的贡献!

李德锁在传达时,结合自己的理解,对一些内容进行了深入阐释。在讲到杨照乾提出的“用新文化提振精神”时,他深有感触,谈到了在西煤机公司党群工作会上讲到的倡导友爱、向上、创新、实干的职工文化,也就是倡导真诚友爱、阳光向上、学习创新、担当实干的职工文化,重装集团就应该倡导这样的文化。在讲到杨照乾提出的“要有优劣相分的考核文化”,“不分好坏的管理就是最差的管理”,他很有同感,同时指出重装集团机关的考核还需进一步完善。

向新刚传达了集团公司党委副书记、纪委书记王海帆在会上作的党风廉政建设暨纪检监察工作报告。报告对2018年工作进行了安排部署:一是把党的政治建设摆在首位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是坚持不懈纠正四风,巩固拓展落实中央八项规定精神成果。三是全面加强党的纪律建设,深入构建不想腐不能腐机制。四是加大反腐败工作力度,努力增强职工获得感。五是推动管党治党责任全面覆盖、层层传导,形成集团上下一起抓的局面。六是落实监察体制改革精神,把制度优势转化为管理效能。七是打铁必须自身硬,打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

党委副书记、工会主席付晓阳传达了集团公司党委副书记、董事尤西蒂作的党建工作报告。报告安排部署了2018年党建的重点工作:一是搞清楚新一年党建工作安排的总体布局。二是搞清楚新一年党建工作着力突出的特点。三是搞清楚新一年党建工作需要破解的难点。四是搞清楚新一年基层党建工作需要强化的薄弱点。五是搞清楚新一年压实党建工作责任的着力点。

向新刚在会议最后提出三点要求,一是认真学习贯彻党的十九大精神,在学懂弄通做实上下功夫。二是切实做好节假日期间及前后的安全生产大检查;严格值班纪律,值班期间严禁喝酒;三是筹备好重装集团党建、党风廉政建设暨纪检监察工作会。(林伟民)





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