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重装团召开中层管理人员考评大会

作者:吴秦京 时间:2018-11-09 浏览次数:384

11月8日下午,重装集团召开2017-2018年中层管理人员考评大会。重装集团领导班子成员、所属单位领导班子正职以及机关中层管理人员参加会议。会议由重装集团党委书记向新刚主持。

为了确保此次考评工作有序开展,重装集团党政通过多种形式广泛征求意见,并结合企业实际,反复修改,深入论证,制定下发了《所属单位领导人员、机关中层管理人员2017-2018年考核考评、奖励激励和末位淘汰实施方案》,《方案》对考核范围、考核组织、考核办法以及考评结果的应用等作出明确规定。

本次大会的考评对象分为西煤机公司领导班子副职和所属其他单位领导班子正职、所属其他单位领导班子副职、机关中层管理人员三个序列。会上,重装集团领导分别对三个序列的中层管理人员按梯次进行了排序;所属单位班子正职对机关中层管理干部进行测评,正职之间进行了互评;机关中层管理人员进行了互评;机关各部门负责人对所属单位班子正职按梯次进行了排序。

依据《方案》安排,本次考评结果将与重装集团2017年度目标责任考核等其他考核结果汇总后,进行综合得分排序。

重装集团持续开展干部考评工作,旨在深入贯彻落实省委以及集团公司“三项机制”要求、加快“追赶超越”步伐,巩固正确的激励导向,激励各级管理人员新时代新担当新作为,为重装集团高质量发展集聚内生动力。

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